Должностная инструкция сторожа - образец. Должностная инструкция сторожа является внутренним документом предприятия и предназначена для определения круга прав и обязанностей, а также сферы ответственности данного сотрудника. О том, как правильно составить должностную инструкцию сторожа, расскажем в статье далее. Особенности профессии сторожа. Должностная инструкция сторожа на предприятии. Особенности составления должностной инструкции ночного сторожа. Для справки. Особенности профессии сторожа.
Сторож — это работник, который отвечает за сохранность определенного объекта, причем речь может идти как о конкретном здании, так и, например, о поле. Исходя из типа охраняемого объекта и круга полномочий, которыми наделен сторож, формируются его обязанности и права, отражаемые в должностной инструкции.
1. Как правильно составить график работы сторожей? Сейчас он составляется вручную на месяц 2. Как грамотно вести учет отработанного рабочего времени по каждому сторожу и общее количество часов? Может где-то уже и была эта тема, но все-таки: можем ли мы установить сторожу график работы 12+12 через два дня, т.е. может ли он работать. Графики работы сторожей образец. Два в общей сложности-1 час приходятся на 1-ый день, и два. График работы: составляем и исключаем переработки, хорошую от обыкновенной пятидневки в 2-мя выходными днями, в неких организациях есть категории работников, для. 3. Составить график сменности с учетом (при его наличии) и довести его до сведения работников не менее чем за месяц до введения в действие. При составлении графиков сменности необходимо учесть следующие особенности сменного режима работы. Обычно на автостоянке работает 3-4 смены сторожей по графику. У нас на предприятие, ситуация такая: упали объёмы поставок на. Как правило графики сменности составляют непосредственные.
Основные задачи его при этом: Защита вверенного ему имущества. Принятие мер в случае, когда на территорию охраняемого объекта проникли злоумышленники. Особых требований к профессии сторожа, как правило, не предъявляется; уровень образования и наличие/отсутствие определенных навыков также не играет большой роли. Именно поэтому на эту должность зачастую устраиваются граждане на пенсии.
Нормы устанавливаются индивидуально на самом предприятии. Составляю график работы сторожей: 3 человека, работа в будние дни-с 17.00 до 08.00, в выходные и праздничные дни - с 08.00 до 08.00..
Однако нужно учесть, что в должностной инструкции зачастую описывается и порядок действий при чрезвычайных ситуациях, которые требуют проявить сноровку, быстроту, активность, чего люди в возрасте не смогут сделать в силу ограниченной физической подготовки. Именно поэтому рекомендуется ознакомить кандидата на должность сторожа с правами и обязанностями еще перед оформлением на работу — чтобы он четко представлял весь масштаб трудовой деятельности. Кроме того, перед трудоустройством уполномоченные лица организации обязаны ознакомить сторожа с охраняемой территорией с указанием наиболее опасных мест. В дальнейшем возможна также выдача ему на руки карты предприятия. Должностная инструкция сторожа на предприятии.
Должностная инструкция сторожа разрабатывается уполномоченным сотрудником отдела кадров и утверждается его непосредственным руководителем, а также лицом, отвечающим за охрану труда на предприятии, и руководителем организации (в случаях, предусмотренных внутренними документами учреждения). Должностная инструкция сторожа, как правило, состоит из нескольких разделов. Общие положения. Данный раздел содержит полное наименование должности в соответствии со штатным расписанием учреждения, требования к профессиональной подготовке работника, порядок замещения в случае отсутствия на рабочем месте. Также здесь указывается, к какой категории работников относится сторож, кем принимается и освобождается от должности. Должностные обязанности.
В этой части работодатель должен определить, какие условия должны соблюдаться работником при исполнении возложенных на него функций. Как правило, это. Помимо общего описания характерных для любого сторожа обязанностей уполномоченные лица вправе прописать в должностной инструкции и конкретный порядок действий сотрудника при возникновении той или иной ситуации. Это делается для того, чтобы при последующем разборе обстоятельств произошедшего не возникло двойной трактовки события. Права. В разделе закрепляется перечень прав, которыми работник пользуется для исполнения возложенных на него обязанностей. Речь может идти, например, о взаимодействии с другими сотрудниками, проверке документов у лиц, посещающих предприятие, и определении круга лиц, которым сторож может докладывать о ситуации на объекте.
О количестве рабочих мест на предприятии;о количестве работающих на данном. В первую очередь по такому графику несут службу сторожа, охранники. производственной задачи составляет графики работы персонала для. Графики работы сторожей должен быть разработан таким образом, чтобы в целом за год количество рабочих часов не превышало установленную Типовой формы графика сменности не установлено. Поэтому организация вправе составить документ в произвольной форме.*. В нашей организации сторожа работают по графику сменности «сутки через трое». Как правильно составить график сменности? Галина МЕРЕЖКИНА, бухгалтер муниципального унитарного предприятия «Красноярское ЖКХ» (поселок городского типа Красный Яр..
Ответственность. В данный раздел могут быть включены все виды ответственности сторожа, которые предусмотрены законодателем и локальными актами предприятия. При этом важно помнить, что в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы (например, при землетрясении, наводнении и т. д.) сторож, даже если пострадало вверенное ему имущество, никакой ответственности нести не может. Особенности составления должностной инструкции ночного сторожа. В должностную инструкцию ночного сторожа включаются разделы, аналогичные должностной инструкции сторожа на предприятии, с учетом некоторых особенностей.
Хотя гражданин, который занимает должность сторожа, отвечающего за сохранность вверенного ему объекта в ночное время, также относится к разряду технических работников предприятия, на нем, в отличие от сотрудника, работающего в дневной промежуток времени, лежит гораздо большая ответственность, так как в организации остается он один. Именно поэтому довольно часто в целях помощи ночному сторожу выдаются дополнительные средства. Речь в этом случае может идти: о собаках; специальной форме или бронежилете; рации и т. д.
Также работа ночным сторожем, как правило, подразумевает труд по несколько иному графику (2/2, 1/3 и т. д.). В связи с этим желательно в должностной инструкции указать не только порядок сдачи смены, но и правила предупреждения руководства при невозможности выйти на службу. Для справки. Несмотря на кажущееся сходство, сторож и охранник — это две разные профессии. Основным их различием является то, что по действующему законодательству только охранник имеет право на получение, ношение и применение по назначению оружия. То есть в случае непредвиденных обстоятельств, например покушения на объект, охранник вправе использовать оружие для того, чтобы остановить нарушителей. Сторож же относится к лицам, которые охраняют объект, но при наступлении чрезвычайной ситуации обязаны обратиться к профильным службам (т. е.
Оружие сторожу не выдается. Таким образом, должностная инструкция сторожа должна быть составлена с учетом всех особенностей объекта, который он охраняет (работа на автостоянке не требует такого пристального внимания, как охрана ядерного предприятия).
Кроме того, желательно детальное уточнение порядка действий работника при наступлении чрезвычайных и внештатных ситуаций. С образцом должностной инструкции сторожа вы можете ознакомиться на нашем сайте.
Скачать образец формы бланка График сменности, а так же посмотреть пример его заполнения. График сменности. Унифицированная форма графика сменности рабочего времени законодательно не утверждена. При составлении графика сменности организация вправе составить его в свободной форме либо использовать рекомендуемые формы бланков. Обратите внимание, работа в течение двух смен подряд запрещается и вам обязательно нужно предусмотреть подобные моменты при составлении графика сменности работников. В графике сменности необходимо предусмотреть следующие пункты: учетный период (неделя, месяц и т. ФИО, дата, подпись).
Составление, а также утверждение графика сменности путем издания распорядительного документа, например приказа – обязанность руководителя организации или его уполномоченного лица. Как долго необходимо хранить графики сменности? Срок хранения по общему правилу составляет пять лет. Если условия труда работников являются тяжелыми, то срок хранения графиков составляет 7. Как правильно составить график сменности? Чтобы быстро и правильно заполнить все необходимые документы, воспользуйтесь сервисом «Моё дело». Чтобы скачать, например, образец графика сменности на год, вам не понадобятся дополнительные сервисы и программы!
В разделе «Бланки и НПД» вы найдете и бесплатно скачаете все необходимые документы: образец графика сменности актуальный в 2. И даже пример графика сменности сторожей, водителей!
Все документы актуальны и соответствуют требованиям законодательства. Если у вас возникнут вопросы, вы можете обратиться в консалтинговую службу сервиса.